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本段落含有极强主观意识，阅读后若有任何争议笔者不承担任何责任。

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这种制度是过往社区各大组织联合反抄袭方法的结合，同时优于过往的所有方法，举例：过往联合组织反抄袭方法经典的例子有五个，如下：

1. 议会管理制度

议会管理制度首创于2020年下半年，是第一次全小图灵反抄袭代表大会所诞生的会议结论。该制度主张由社区最大组织管理所有组织，尤其是反抄袭相关事务。该制度仅在FCX议会领导社区时期使用，在当时社区组织数量较少且活跃人口质量高且密集的情况下最为使用，不过在已有许多变化的当下这一套制度已不再使用；

2. 社区中央委员会制度

社区中央委员会制度首创于2021年3月左右，由AOC创立并开始实施；当时的AOC正处小星（@迷路的小星仔）领导之下（有争议，一说依旧是@冰然第一任任期结尾），是在当时AOC高层的对社区反抄袭的创新途中诞生的实验性产物。该制度实施了一个月左右（据说）。该制度的本质是建立一个类似于由AOC主导的社区最高反抄袭机构，即AOC中央委员会。所有AOC的合作组织或有意愿与AOC联合展开反抄袭的组织其领导人需要加入该委员会，以便共同商讨事务做出决策。虽然冠以AOC的名称，但是AOC不对加入的领导人的组织做出任何管理；该制度的问题就是缺乏一个统一的中央且往往意见分歧会导致中央权威下降，执行效率降低；

3. 附属组织制度

附属组织制度于2021年开始活跃，该制度本质上与反抄袭联合没有很大的关联，但是上级组织在管理下级组织时有时会有监督反抄袭行为的情况，但这种情况到现在已经越来越少了；

4. 加盟组织制度

加盟组织制度首创于2021年年底VZH成立之时，由默麒创立并在自己未来的许多组织中大规模的实施。该制度的好处就是可以大规模的极为快速地扩张，且中央权威在理论上来讲可以被无限放大。

5. 条约约束制度

条约约束制度